Foyer d'Accueil Médicalisé - Accueil en journée

Chef de service : Céline DEMANGEON
Adresse : Chemin de l'Argente Ligne, 52100 Saint-Dizier - 03.25.96.04.27

Présentation de l’établissement

L’établissement est situé chemin de l’Argente Ligne à St-Dizier. Réparti sur deux niveaux, il est constitué de  3 unités dévolues à l’accueil des adultes et 1 unité réservée à l’administratif et la logistique. Un ascenseur permet d’accéder à l’étage.
Le Foyer d’Accueil Médicalisé accueille, dans le respect de leurs différences des adultes présentant un autisme ou des troubles envahissants du développement (avec ou sans déficience intellectuelle).

Capacités d'accueil – Financement 

Le Foyer d'Accueil Médicalisé est financé par le Conseil Général et la Sécurité Sociale. L'accueil de jour est agréé pour 2 places.
Une participation financière est également demandée à la personne conformément au Code de l’Action Sociale et des Familles  (Art.L 243-3) et au règlement départemental d’aide sociale (volume 3 paragraphe 4 « Aide à l’hébergement »). Cette participation est formalisée par la convention financière, annexe du contrat de séjour.
La facturation est liée au nombre de jours de présence et au prix de journée arrêté par le Conseil Général. La prise du repas de midi entraîne la facturation de la journée.
La convention financière précise également la somme d'argent disponible pour l’adulte chaque mois.
Le personnel peut aussi, en accord avec le mandataire judiciaire, ou le représentant légale accompagner l'adulte pour certains achats (vêtements, rendez-vous coiffeur, sorties...)

Les missions

• Prendre en compte les besoins spécifiques de l'adulte accueilli en lui proposant des activités stimulantes et valorisantes dans de bonnes conditions de sécurité.  
• Viser le maintien des acquis et la poursuite d'apprentissages lorsqu'ils sont possibles.
•  « Prendre soin" : cette notion est importante par l'attention portée à l'adulte dans le but de  prévenir, voire traiter les problèmes somatiques et/ou psychologiques.
• Soutenir l'expression et la communication au quotidien et individuellement en tenant compte des capacités et difficultés de chacun.
• Rechercher l'adhésion de l'adulte à l’élaboration de son projet.

Possibilités et conditions d’accueil et d’hébergement

Les adultes ont la possibilité de bénéficier d’un accueil de jour avec ou sans hébergement. Cet accueil peut être modulé en fonction des besoins et du projet de la personne.
L’accueil de jour et l’hébergement sont fermés une semaine en avril, 4 semaines en été et deux semaines en fin d’année.  Les retours en famille sont encouragés.  D’autre part, l’établissement est facilitateur dans la recherche d’ailleurs : accueil familial. Il sélectionne aussi des organismes agréés pour proposer des séjours adaptés avec  une participation financière de l’usager.
Semaines particulières : Une semaine en février et une en octobre : l’accueil se fait en fonction des souhaits de la personne et de son entourage.

Modalités spécifiques à l’accueil de jour

Du lundi au jeudi l’accueil se fait de 9 h 30 à 16 h et le vendredi de 9 h30 à 14 h. Une pièce lui est dédiée pour  permettre des temps calmes.
L‘établissement organise les transports sur la ville entre le domicile et le FAM.

Repas : ils sont élaborés par les cuisines de l’association.

Les principales activités

• Activités visant le mieux être physique et psychologique : massage-bien-être, esthétique, soins du corps.
• Activités physiques et corporelles : parcours moteurs, marche, pétanque, approche du cheval et musculation.
• Activités culturelles et d'expression : peinture, modelage, activités éducatives.
• Activités thérapeutiques : balnéothérapie, snoëzelen, contes.

La communication verbale étant souvent difficile, le personnel œuvre pour mettre en place des moyens de communication les plus adaptés possibles (photographies, pictogrammes, emploi du temps imagé....)

Les moyens d'expression et de participation

Conseil de la Vie Sociale : préparation et participation aux réunions. Une réunion par trimestre.
Réunions de délégués (membres élus) : avec le Directeur de Secteur et un personnel éducatif.  Une réunion par trimestre. Cette instance permet de discuter de l’organisation et des animations, de formuler des demandes, dans la mesure des moyens des usagers élus.

Le personnel

• Educateurs Spécialisés,
• Moniteurs Educateurs,
• Aides Médico-Psychologiques, Aides-Soignants,
• Médecin psychiatre, coordinateur du suivi médical, il est garant du protocole de prise de traitement.
• Médecin généraliste
• Psychologue
• Infirmière,
• Agents de service Intérieur, Lingère
• Chef et personnel de cuisine.

Certains professionnels sont formés à l’accompagnement des personnes autistes.